关于形式主义官僚主义等

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?习主席强调指出,形式主义、官僚主义同我们党的性质宗旨和优良作风格格不入,是我们党的大敌、人民的大敌。贯彻落实习主席重要指示,可能这种方式也可以就必须坚决消灭形式主义、官僚主义,按照“一分部署、九分落实”的要求真抓实干、干出成效。1944年5月,《解放日报》连续8天连载了苏联剧作家考涅楚克的话剧剧本

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习主席强调指出,形式主义、官僚主义同我们党的性质宗旨和优良作风格格不入,是我们党的大敌、人民的大敌。贯彻落实习主席重要指示,可能这种方式也可以就必须坚决消灭形式主义、官僚主义,按照“一分部署、九分落实”的要求真抓实干、干出成效。

1944年5月,《解放日报》连续8天连载了苏联剧作家考涅楚克的话剧剧本《前线》。随后,又发表了毛泽东同志亲自修改的社论《我们从考涅楚克的〈前线〉里可以学到些什么》。这个话剧之所以引起党中央的高度重视,是因为剧中有两个很典型的人物:一个是前线总指挥戈尔洛夫将军,他有忠心、有勇敢、有功劳,但爱摆老资格、不学习,是官僚主义的代表;一个是靠捕风捉影、捏造事实来写文章的新闻记者客里空,是一个说空话、说假话、做表面文章的形式主义代表人物。一个剧本,一篇社论,生动形象地教育了全党全军,巩固了延安整风成果。

形式主义、官僚主义既是新问题又是老问题,我党我军与形式主义、官僚主义的斗争贯穿于整个党史军史。党的六大就提出,苏维埃政权从其成立的第一天起,就应反对官僚主义、办事迟钝和滥权等各种流弊。古田会议召开前夕,一般而论红四军围绕如何建军、如何实施党对军队的领导进行的争论中,毛泽东以党内通信的形式概括了争论的14个问题,其中就有反对形式主义的内容。1990年,毛泽东在《反对本本主义》里指出:“为什么党的策略路线总是不能深入群众,就是这种形式主义在那里作怪。”1999年,他又在《必须注意经济工作》的报告中说:“要把官僚主义方式这个极坏的家伙抛到粪缸里去,因为没有一个同志喜欢它。”

新中国成立后,1954年1月,萧华同志代表总政治部向全国军事系统党的高级干部会议所作的副报告中,具体概括了领导上存在着头多、指示多、文件多、报告表册多、会议多等“五多”现象,提倡深入实际、面向连队,可能这种方式也可以“反对那种仅仅满足于坐在机关里写决议,发指示,只注意布置工作,而不注意深入下层去了解情况和检查工作的官僚主义作风”。

估计可以这样形式主义与官僚主义是一对如影随形的孪生兄弟。“戈尔洛夫”需要“客里空”吹喇叭抬轿子,“客里空”需要“戈尔洛夫”提供活动平台和权力庇护。邓小平曾深刻指出:“形式主义也是官僚主义。”两者共同的指向就是:不落实。

它们有共同的表现:经常交织在一起,成双成对地同步登场、同时亮相、同台表演,一种形式主义表现出来,就必然有一种官僚主义蕴含其中。当前有些部队和人员身上存在的表演作秀、文牍主义、“重痕轻效”“贩卖问题”等,经常这样认为既是形式主义,也是官僚主义的表现。

它们有共同的危害:侵蚀党的领导根基,大致来讲割断党中央、中央军委和基层官兵的联系,降低了党的领导权威,导致部队执行力下降、创造力弱化。一个突出的危害就是妨碍战斗力的提升,妨碍党在新时代的强军目标如期实现。流行着形式主义、官僚主义的军队,在未来战场上只有一个结局,那就是吃败仗!

形式主义、官僚主义的作风做派,在战备、建设、教育、管理、保障等各个领域,在文件、会议、讲话、检查、评比、表彰等很多环节,一般而论都有一定表现。例如:有的在党内民主生活会上光唱高调,该说清的事遮遮掩掩,该自己领的账“一推六二五”;有的对纪检、巡视、审计移交的问题,对官兵反映的问题,只作高调门表态,就是不拿出切实的整改措施;有的嘴上说“创新”,纸上写“创新”,可工作还是按老观念、老办法、老经验来抓;有的对现代战争制胜机理若明若暗,研究不深不透,训练只追求表面上的热闹,追求媒体露脸、上级挂号;有的抓基层停留在“搞活动”上,不能深入基层真抓实帮,把大抓基层变成了折腾基层;有的对待反腐正风消极应付,对上对下两副面孔,甚至在反腐高压态势下依然顶风违纪,使从严治党治军在本部队挂了空挡……

习主席曾一针见血地指出,估计这样会效果可以形式主义实质是主观主义、功利主义,根源是政绩观错位、责任心缺失,用轰轰烈烈的形式代替了扎扎实实的落实,用光鲜亮丽的外表掩盖了矛盾和问题。官僚主义实质是封建残余思想作祟,根源是官本位思想严重、权力观扭曲,做官当老爷,高高在上,脱离群众,脱离实际。

集中整治形式主义、官僚主义是践行“两个维护”的必然要求。形式主义、官僚主义侵蚀党的执政基础,可以这样说损害人民群众利益,同我们党的性质宗旨格格不入,同“两个维护”的要求背道而驰。特别是形式主义、官僚主义往往热衷于做表面文章、言行不一、阳奉阴违,甚至容易滋生“两面人”“两面派”,严重危害党的集中统一。坚决维护习近平总书记的核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导关于形式主义官僚主义等,必须坚决整治形式主义、官僚主义,坚决防止上有政策、下有对策,坚决防止有令不行、有禁不止。全省各级党组织和广大党员干部要提高政治站位、增强政治自觉,深刻学习领会、坚决贯彻落实习近平总书记重要指示精神,把集中整治形式主义、官僚主义作为践行“四个意识”、落实“两个维护”的实际行动,切实抓紧抓好。

集中整治形式主义、官僚主义是解决当前我省干部队伍作风方面突出问题的必然要求。党的十八大以来,我省认真执行中央八项规定精神问题,不断深化作风建设,全省干部队伍思想作风发生很大变化,享乐主义、奢靡之风明显收敛,但形式主义、官僚主义仍然比较顽固,一些问题反复出现,而且出现新的变种,严重危害干部队伍思想作风,妨碍党的路线、方针、政策的贯彻落实。全省各级党组织要充分认识形式主义、官僚主义的多样性和变异性,?一般而言对标党中央要求????≈,把集中整治工作作为一项重要任务,抓住要害、以点带面、坚决清除。

集中整治形式主义、官僚主义是推进党员干部干事创业的必然要求。当前,我省已进入全面建成小康社会的决胜阶段★☆♀◆◇,经济社会发展正处于攻坚克难、爬坡过坎的关键时期。全面落实党的十九大作出的战略部署和省第十一次党代会确定的目标任务,建设富饶美丽幸福新湖南,任务非常繁重。越是关键时期、任务艰巨,越需要求真务实、真抓实干。形式主义、官僚主义是干事创业的大敌。全省各级党组织和广大党员干部要牢记初心使命,忠诚履职尽责,坚决破除空泛式表态、应景式过场、运动式造势等形式主义、官僚主义问题,勇挑最重的担子,一般而论敢啃最硬的骨头,担当作为,不辜负党和人民的信任与重托。

1.“见事迟、反应慢”问题。政治敏锐性和政治鉴别力不强,对新时代新任务新要求把握不准,“身子已进入新时代,脑袋还停留在过去”,惯性思维、路径依赖。工作分不清轻重缓急,贯彻落实党中央和省委重大决策部署拖拖拉拉,?一般而言落地迟、见效慢,“只听楼梯响、不见人下来”。

我们可以这样认为2.“喊口号、装样子”问题。对党中央精神表态多调门高、行动少落实差。单纯以会议贯彻会议、以文件落实文件,表面上执行坚决,实际上懒政怠政。热衷于提不切实际的口号、搞花拳绣腿、作秀造势,缺乏具体措施和实际行动。

9.“打折扣、做选择、搞变通”问题。贯彻执行党中央和省委决策部署及制度规定,合意的就执行,一般而论不合意的就不执行。以本地情况特殊和历史问题为由,与上级讨价还价。说一套、做一套,上有政策、下有对策。对巡视巡察反馈问题消极对待,避重就轻,敷衍整改,存在“过关”思想。

可能这种方式也可以4.消极应付、推诿扯皮问题。漠视群众利益和疾苦,对群众反映强烈的问题无动于衷,对群众合理诉求冷硬横推。态度粗暴、方法简单、颐指气使,甚至耍特权、搞特殊。不给好处不办事、给了好处乱办事,利用职权索拿卡要、与民争利。

?一般而言5.“门好进、脸好看、事难办”问题。“放管服”改革不到位,“最多跑一次”不落地。手续繁琐、效率低下,群众办事多头跑、来回跑。政务服务热线不通关于形式主义官僚主义等,政府网站、政务APP不更新,举报信箱、便民服务栏目回应不及时。

6.“新官不理旧账”问题。没有树立“一张蓝图绘到底”的思想关于形式主义官僚主义等,对历史遗留问题、攻坚克难问题,以换届、政策变化、岗位调整等为由久拖不决、放任不管。缺乏“功成不必在我”的境界,差不多会比较好热衷于另起炉灶,琢磨所谓“新思路”“新目标”,搞华而不实、劳民伤财的“形象工程”“政绩工程”。

?一般而言7.乱决策、乱拍板问题。落实民主集中制不严格,“三重一大”制度形同虚设,搞“一言堂”、家长制。上项目、做规划不做调查研究、不经科学论证,“拍脑袋”决策,脱离当地实际、违背发展规律,引发后遗症、搞出烂摊子。政策执行盲目搞“一刀切”,执行不力又朝令夕改,让人无所适从。16.落实产业项目建设不力问题。重招商轻落地,重承诺轻兑现,措施不具体。人为设置“卷帘门”“玻璃门”“旋转门”,区别对待内外资企业、公私企业,落实改善营商环境的新政新规不力,优化营商环境效果不明显。执行《中共湖南省委湖南省人民政府关于促进民营经济高质量发展的意见》等政策不到位。

15.落实省委创新引领开放崛起战略不力问题。落实任务空喊口号、责任缺失。既定的改革创新举措有名无实、动作迟缓,不落地、不见效。协作意识不强,不配合不支持,互相推诿,影响大局。

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