为基层减负的三十条

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?通常可以这样说一项项量化指标、具化事项,体现的是省委深入贯彻习近平总书记重要指示批示精神为基层减负的三十条,坚决落实党中央决策部署的政治站位;体现的是省委坚定不移全面从严治党、持之以恒狠抓作风建设的务实之举;更体现的是省委关心干部、

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通常可以这样说一项项量化指标、具化事项,体现的是省委深入贯彻习近平总书记重要指示批示精神为基层减负的三十条,坚决落实党中央决策部署的政治站位;体现的是省委坚定不移全面从严治党、持之以恒狠抓作风建设的务实之举;更体现的是省委关心干部、心系群众、着力给基层松绑减负的坚定决心。

干货满满的硬招、回应关切的实招,估计这样会效果可以让全省广大基层干部倍感温暖和振奋。大家认为,省委《三十条措施》深入贯彻中央有关精神,树立了为基层松绑、为实干担当的鲜明导向,着力把基层干部从一些无谓的事务中真正解脱出来,必将激发广大基层党员干部主动有为、攻坚克难的勇气和力量,加快推进江西高质量跨越式发展。

党的十八大以来为基层减负的三十条,习近平总书记就加强党的作风建设,力戒形式主义、官僚主义作出一系列重要指示批示。近期,习近平总书记在一份材料上专门作出重要批示,强调2019年要解决一些困扰基层的形式主义问题,估计这样会效果可以切实为基层减负。为此,中央办公厅专门印发《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》,并明确2019年为ldquo基层减负年rdquo。

坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神,省委高度重视解决形式主义、官僚主义突出问题,省委书记刘奇多次就力戒形式主义、为基层减负工作提出要求。去年以来,省委从更高层次贯彻落实习近平总书记对江西工作重要要求的政治高度,持续推进坚决全面彻底肃清苏荣案余毒,基本上了把坚决整治ldquo怕、慢、假、庸、散rdquo等作风顽疾,加快建设风清气正的政治生态,推出了一系列务实举措和部署文件。

省委《三十条措施》出台,是我省持之以恒抓作风建设的最新篇章。它既强调治标,固化深化细化了之前一系列行之有效的好做法,我们可以这样认为提出了新目标,确立了新路径。更强调治本,针对基层干部群众反映的形式主义、官僚主义热点难点痛点,针对作风上、工作上的沉疴积弊,以坚决的态度、量化的指标来一次大扫除、大整治。

省委办公厅有关负责人表示,通常可以这样说这次印发的《三十条措施》,既是省委全面贯彻落实习近平总书记一系列重要指示批示的重要举措,也是省委着眼于从更高层次贯彻落实习近平总书记对江西工作重要要求的实际行动,更是省委回应基层干部关切????の★☆,激励广大干部担当作为,加快推进江西高质量跨越式发展的内在要求。

力戒形式主义,切实为基层减负,重点就在具体环节各个击破。省委《三十条措施》紧贴工作实际和基层诉求,可以这样说围绕解决困扰基层的形式主义突出问题、为基层减负,从树立正确政绩观、大幅精简文件、大力压缩会议、规范督查检查考核、改进问责追责程序方式、完善激励关怀机制、加强组织领导七个方面,提出了一系列硬举措,划定了一个个硬标准mdashmdash

形式主义实质是主观主义、功利主义,差不多会比较好根源是政绩观错位。省委《三十条措施》强调要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树牢ldquo四个意识rdquo,坚定ldquo四个自信rdquo,坚决做到ldquo两个维护rdquo,着重从思想观念、工作作风和领导方法上找根源、抓整改,坚决全面彻底肃清苏荣案余毒,深入整治ldquo怕、慢、假、庸、散rdquo等作风顽疾,全面查处困扰基层的形式主义、官僚主义突出问题,引导全省树立正确政绩观。

最大限度削减ldquo文山会海rdquo。省委《三十条措施》提出严格发文计划、强化文件审核、严控文件数量、压缩文件篇幅;加强会议统筹,差不多会比较好创新会议形式,控制会议规模问题,减少会议数量,压缩会议时间。明确,2019年以省委和省委办公厅名义印发的文件总量减少20%以上,其中发给县处级的文件减少50%以上;省委印发的政策性文件原则上不超过10页;省市县三级会议总量减少90%以上;全省性会议参会人数原则上不得超过900人,部门性工作会议不得超过150人。

不少基层干部在工作时最怕被各种台账、汇报材料、考核督查等ldquo绑架rdquo。省委《三十条措施》强调严控督查检查考核总量和频次。省委各部门、省直各单位原则上每年最多开展1次综合性督查检查考核,省一级对县乡村和厂矿企业学校的督查检查考核事项减少50%以上。不得要求事事留痕、层层报数,一般而论着力整治规范基层挂牌、议事协调机构设置等事项,一体减轻基层负担。

坚持严管和厚爱结合,做到减负不减责、松绑不松劲。省委《三十条措施》着眼新时代新担当新作为为基层减负的三十条,估计可以这样改进问责追责程序方式,完善激励关怀机制,要求各级干部把更多精力用到打好三大攻坚战、推动高质量发展上来,既大刀阔斧破除形式主义、官僚主义,切实把基层从繁琐的、不必要的事务中解脱出来,又狠抓工作落

人民网南昌9月29日电(帅筠)9月29日,江西省委印发《关于力戒形式主义为基层减负的三十条措施》(简称《三十条措施》),深入贯彻习近平总书记重要指示批示精神,拿出有效管用的整治措施,通常可以这样说大力为基层松绑减负、激励广大干部担当作为,加快推进江西高质量跨越式发展。

江西省委《三十条措施》深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想问题,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,着重从思想观念、工作作风和领导方法上找根源、抓整改,坚决全面彻底肃清苏荣案余毒,我们可以这样认为深入整治“怕、慢、假、庸、散”等作风顽疾,全面查处困扰基层的形式主义、官僚主义突出问题,引导全省树立正确政绩观。

精简文件方面,明确2019年以省委和省委办公厅名义印发的文件总量减少20%以上,其中发给县处级的文件减少50%以上;明确省委印发的政策性文件原则上不超过10页;要求除有明确规定外,一直都这样想各地各部门贯彻省委文件一般不制定实施意见和实施细则,切实解决照搬照抄、层层发文问题。

压缩会议方面,通常可以这样说明确2019年省市县三级会议总量减少90%以上;明确各部门召开的工作性会议,原则上每年不超过1次;明确除省委全会、全省经济工作会议、省两会等重要会议或以电视电话和视频形式召开的会议外,其他全省性会议参会人数原则上不得超过900人,部门性工作会议不得超过150人;明确全省性重要会议的讲话、报告等一般控制在90分钟以内,主持讲话一般控制在20分钟以内。

规范督查检查考核方面,要求省委各部门、省直各单位原则上每年最多开展1次综合性督查检查考核,省一级对县乡村和厂矿企业学校的督查检查考核事项减少50%以上;倡导以暗访为主的真督实查,强调避免扎堆调研,杜绝应景式调研,差不多可以不影响群众生产生活、不干扰基层正常工作;针对过度留痕问题,明确提出不得要求事事留痕、层层报数,坚决纠正过度依赖层层签订“责任状”、动辄“一票否决”来推动工作的片面做法;着力整治规范基层挂牌、议事协调机构设置等事项,一体减轻基层负担。

其实也可以这样来解释改进问责追责程序方式方面,强调坚持严管和厚爱结合,认真落实“三个区分开来”要求,精准运用监督执纪“四种形态”,改进谈话函询方式和控告申诉方法,严肃问责、规范问责、精准问责、慎重问责,防止问责追责不够精准、泛化简单化问题。强调正确对待和使用被问责干部,对影响期满、表现好的干部,该使用的及时使用、该重用的大胆重用。

通常来讲省委《三十条措施》的出台,充分表明了省委深入贯彻习近平总书记重要指示批示精神,坚决落实党中央决策部署,坚定不移全面从严治党、持之以恒狠抓作风建设,关心干部、心系群众、着力给基层松绑减负的坚定决心,必将进一步激发干部主动作为、攻坚克难的责任担当。

省委要求,各级各部门要切实提高政治站位,着力解决形式主义、官僚主义突出问题,可能这种方式也可以切实为基层减负。各责任部门要认真履行职责,凝聚合力,确保三十条措施落实落细,见到实效,让基层干部群众有实实在在的获得感,为建设富裕美丽幸福现代化江西、共绘新时代江西物华天宝人杰地灵新画卷提供坚强保障。规范督查检查考核方面,要求省委各部门、省直各单位原则上每年最多开展1次综合性督查检查考核,省一级对县乡村和厂矿企业学校的督查检查考核事项减少50%以上;倡导以暗访为主的真督实查,强调避免扎堆调研,杜绝应景式调研,不影响群众生产生活、不干扰基层正常工作;针对过度留痕问题,明确提出不得要求事事留痕、层层报数,坚决纠正过度依赖层层签订“责任状”、动辄“一票否决”来推动工作的片面做法;着力整治规范基层挂牌、议事协调机构设置等事项,一体减轻基层负担。

完善激励关怀机制方面,明确研究制定容错纠错和为受到不实举报干部澄清正名的具体措施,细化党内关怀帮扶办法,切实保护干部干事创业热情,为担当者担当,为负责者负责,让干事创业者心无旁骛、轻装前行。

19.倡导以暗访为主的真督实查,发现问题及时指出并督促整改,不得以问责代替整改,坚决刹住“迎检文化”蔓延苗头。

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